01

大學畢業時的職業選擇

「想告訴你 選擇比努力重要」

輝哥2011年從大學畢業，網絡專業畢業的他在他未來的職業規劃里毫不意外地選擇了網絡工程師。

林語堂曾說過：“人生必有癡，而后有成。”

9年前，還特別年輕稚嫩的他，理所當然的認為，自己的理想就該成為一名資深網工，遇上什么復雜的網絡故障，什么解決不了的網絡故障，他能來搞定，這就是他最好的歸宿了。

但為什么后來他又跑到思博，發展成為又帥又有擔當的總經理了呢？

那得從他和思博結下的緣分開始說起。

大學的時候，輝哥在機緣巧合之下，參加了思博的培訓。

在這時候，結識了很多思博的小伙伴，胡校長、強哥、Jeff等等。輝哥順利畢業后，穩定下來，安心在大學教書過了2年多的光景。

這時，一次機緣巧合下，和強哥Jeff相聚，并和他講起了思博工作環境和那時的發展需求，認為輝哥是思博講師不錯的人選。

一番游說后，輝哥就下定決心，從此踏上了思博的征途。

當然，輝哥的決心是經過多番思考后決定的。

這里也推薦萌新社畜們遇到選擇時，就按下面這樣的思路，多想想。

Q1:自己目前的工作有什么缺點？

輝哥視角：原本想要好好的在學校里教書，在崗位上發光發熱。但是卻發現在學校里面上課的學生們，真正想好好學習的并不多。

Q2:這些缺點和眼前的機會相比是否互補？

輝哥視角：因為當時自己培訓過所以很清楚，愿意主動來培訓的大部分都是有志青年，學習動力比較好，教書也更有動力，能彌補現在工作上的遺憾。

Q3:眼前的機會和風險自己能否承擔？

輝哥視角：當時沒有考慮過這個，想做就做了。但是對于現在的我來說，做事情一定會衡量清楚得失再去做，可能就少了年少時的沖勁，也許就沒有現在的我了。

從輝哥的經歷來看，“選擇比努力更重要”這句話已應驗成真。

有時候，一個對的方向，比起你恒久的努力更能夠助益你的人生。

什么才是對的方向？

不要再間歇性躊躇滿志，持續性混吃等死，聽聽自己內心的聲音，或許比什么高人指點，都更快。

02

入職思博的“初次經歷”

「體會到 努力+機遇=能力」

01 關于工作

2013年7月，輝哥正式到思博擔任思科講師一職，當時上兩門課，分別是CCNA和CCNP。

“那時手頭上有很多一線工作要處理，比如上課，那時一天工作14-16個小時左右，基本上我出去或者吃飯的時候都在回學員消息。”

在輝哥的世界里，熱愛抵得過許多艱辛。

他認為，每個思博小伙伴之所以能對崗位充滿熱情，一定是因為他們心里有著或多或少的教育情懷，就和他當初一般。

在當時，輝哥屬于典型的“能者多勞”：

雖然一個月只有著6k左右的工資，但老師+助教工作同時進行；

有的是風里來雨里去，不太完善的辦公環境，以及陪伴學員們成長的日日夜夜。

當然，現在的思博和當初的思博已經截然不同了，好了很多很多。

但是當時的輝哥，也沒覺得工作有多苦，“反正公司有需要就去做”，他這么說著。

02 關于學員

“每通過一個CCIE，我們就組織全部的學員去喝酒聚餐，后面發現過CCIE的人太多了，所以沒辦法每過一個就聚一次，排不過來了。”

這是在最初的思博里，講師和學員們交流感情的方式，這也令這些早期的小伙伴們，對思博有了更加濃郁的歸屬感。

講起學員的趣事，還不得不講起思博的海外市場。

思博開拓海外市場，是在2017年。

開拓海外市場，需要很多英文方面的硬技能，在當時的思博，英文好的小伙伴不多，輝哥也同樣不太擅長。

但是面對海外的學員不斷咨詢和提問，沒有人能拒絕，只能迎難而上，畢竟“在那個崗位上面，你就必須被迫地做一些事情”。

輝哥回憶到和海外學員交流時發生的趣事，一邊說一邊樂。

同是九年義務教育，會點英語很正常。

可思博小伙伴們，面對的是各式各樣的海外學員。像印度這類型的國家，他們本身就是印度風味（咖喱味）極重的英語，加上語速像機關槍一樣快，有時候交流真的是個大問題。

輝哥接受采訪時，又想起一個特別有趣的點，“最開始的時候我們有個美國學員來咨詢，我們都不知道怎么交流。最后還是胡校長親自上陣，操著一口’福州腔英語’（蝦油味）和學員進行了一場國際視頻交流，才終于完成了交易。”

現在，思博的學員已經覆蓋到152個國家和地區，發展之快，誰都沒有想到。

“我的能力很強嗎？也沒有，更多的可能是機遇和努力。”

輝哥輕描淡寫的一句話，是一段又一段的經歷不斷洗滌后，留下的最精華的職場箴言。

03

在思博的轉折點

「“華麗變身”需要承擔更多失去」

“思博原來一年只通過二三十個IE，我帶IE后的那年，過了一百多個，最多的時候，一年帶過了200多位IE。”

這個高光時刻，不僅能載入《輝哥自傳》里，也是輝哥入股公司的勇氣之一。

在公司越是發展的初期，機會是越多。所以，在2015年3月，輝哥正式加入了思博股東會。當時的思博一共只有20多人，其中，上海校區不到10個人。

01 入股的經過

問起輝哥入股的經過，他深深地陷入了回憶之中：“2014年，思博在上海開年會，當時吉總提點了我一下，讓我抓住機會，后面我主動就去找強哥，幫我申請。”

細細想來，應該也很少有公司會讓剛來不久的伙伴隨便入股吧？所以，我想胡校長對輝哥的信任，也占據了很大一部分的原因。

02 入股的初衷和原因

“現在想來，對當時的我來說，那也是個挺冒險的決定。”

當初輝哥入股的那筆錢，是當時準備買房的，最后全都拿來入股公司了。輝哥笑了笑，“但現在覺得，很值得啊。”

輝哥講起入股的原因，我們為他捏了把汗。

當時的輝哥并沒有想太多，只是單純的覺得，未來的他肯定是往管理方向走，而不是往技術方向走。

既然如此，“入股”這個行為，符合他的職業規劃，就上車一起和股東們征服星辰大海，也未嘗不可。

后來，他又仔細的想了又想，確定了自己內心的想法：

1、自己對教育行業是認可的

2、對自己有信心，相信自己能把事情處理好

3、對思博這個品牌以及胡校長和當時的伙伴，都很有信心

思考完以上三點，輝哥這才最終做了入股的決定。

講起入股后有沒有什么感想，輝哥發出了這樣一句感慨：“越往高處走，肯定是越孤獨的，寂寞倒沒有。就是，再也沒有人跟你玩狼人殺三國殺了……”

這句話里頭

原來狼人殺和三人殺才是重點

（狗頭保命）

04

生活里的輝哥

「富光寶氣的背后是有趣的靈魂」

聊完這些嚴肅又深刻的職業發展經歷，也得聊聊輝哥這個人本身，每一個成功人士的背后，都有一個有趣的靈魂。

01 從亞健康變身成大健康

“我去年用2個多月時間，瘦了20多斤。”

社會我輝哥，人狠話不多，真正的勇士，就敢于對自己的肥肉下手。

在2014年的時候，胡校長就在帶動整個公司的跑步文化.所以輝哥也是在那個時候才開始跑步這項運動的。

2015年開始，他每年都報名參加馬拉松，也跑過多地的全程馬拉松（42.195公里），如廈門馬拉松、泰寧馬拉松、武夷山馬拉松等。

談及減肥成功的勵志故事，輝哥告訴我們了減肥秘籍：

“當時通過控制飲食的方法來達到減肥目的，是那種比較科學的控制飲食，雖然沒有運動，但掉秤也很快。只是畢竟是通過控制飲食，還是不是非常健康，所以今年疫情的時候有所反彈。”

現在，輝哥在更注重鍛煉身體、保持健康的體魄。

于是，他改變了運動方式：“我現在是以跑步為熱身動作，跑個15分鐘，后面進行一個小時的有氧+無氧運動來鍛煉身體。”

02 從煙酒生到三好生

戒煙戒酒是困擾很多男士的疑難雜癥，一旦開啟，很難收住，但輝哥做到了。

“因為我信仰的女神，所以從今年開始慢慢把煙和酒全給戒了。”

關于戒煙酒，輝哥也分享了一些方法：

1、主要靠你毅力和自律，先想清楚當初為什么要做這個事。

2、動搖的時候就想想，你為什么要戒，為什么能下定決心，想想當初的狠勁兒。

3、當你想清楚這些事情之后，剩下的都不是什么大問題。

03 從濃密發量到……？

當采訪時提及成為總經理前后的最大/令人心痛的變化的時候，輝哥非常官方的說了一通大道理。

但在最后采訪的逼問下，最后才說出了令他最心痛的事實，“其實是少了很多東西，比如少的最多的發量。”

05

輝哥的職場雞湯

「一字一句都是時間訴說的真理」

這場采訪下來，其實會發現，輝哥每說到一個階段，都有特別多的感悟，堪稱思博版的“人生導師”。

萊昂納德·科恩說過：“不夠完美又何妨？萬物皆有裂隙，那是光進來的地方。”

成長過程里不僅有坎坷和挫折，也有一個有一個全新的、更好的自己，這些雞湯不僅是輝哥人生的專屬定制，也供每一個職場人借鑒和品味。

06

輝哥真理の大賞

“在職場早期，年輕氣盛，做事，更多的會去爭輸贏，后來，更多是只論對錯，不論輸贏。到現在的話，心態更多的變成，做你應該要做的、想做的事情，事情本身沒有什么對錯和輸贏。”  

“在創業初期，剛也沒有太大的夢想，也不是非要當個企業家或者教育家，當時的想法很簡單，就是想讓跟著你一起奮斗的伙伴們，過的越來越好。”

“生活和工作我真的平衡不了，我覺得上帝是公平的，給大家的時間都一樣，你得到的越多，你失去的也越多，很多東西你無法去平衡，什么事情都做到完美。”

最后

在談及未來5年規劃的時候

輝哥并沒有大談特談未來的理想

只是笑了笑，

平靜地說了句

“能讓思博的伙伴過的越來越好，

這就是我未來的5年計劃。”

這是一個普通大學生成長為一所致力于成為全球IT人才在線大學負責人的成長故事，最后，小編也祝愿所有看完這篇文章的人，都能選對方向，專注行動，并且一路堅持，一路超越過往的自己！

1

2012年入職，已經在思博深耕八年的娟姐，是無數課程顧問的面試官，似乎很難想象當初娟姐的被面試的模樣。

娟姐來公司面試市場總監崗位的那天，第一眼見到的就是胡校長。戴著帥氣的小眼鏡，略顯青澀。

雖然是校長親自面試，在娟姐眼里，卻好像沒有太大的壓力：“胡校長當時好像也沒問什么吧。”娟姐努力的回憶著，“就問問我為什么想來思博，計劃怎么給思博帶來哪些東西。”

圖 | 2010年的合照

“不過，那時候的胡校長和現在真的是判若兩人，現在完全算是思博的顏值擔當之一了！”娟姐忍不住夸了一下胡校長現在的整體狀態。

在被問及為什么選擇進入思博，娟姐表示了對自己個人成長的強烈意愿：“原來就職的單位沒有太多學習空間，雖然思博當時是只有網絡課程，我覺得思博網絡這塊還不錯，那就抱著嘗試學習的心態進來了。”

當時，思博還在至誠學院對面，還不到10個人。元老級別的晶姐在那時是一位優秀的財務，而秀姐在那時是一位班主任，只比娟姐早到了幾天，輝哥也才剛入職一段時間，幾人就這樣湊在了一起，為著相同的目標開始奮斗。

堅持之前，最重要的是“選擇”，選擇一個對的方向，堅持才有意義和分量。

2

8年到底有多久？

是2922天，70128小時，4207680分鐘，252460800秒，

是你從一年級上學開始到初二，也是你初三到大學畢業，

還是微信從誕生到現在陪伴你的日日夜夜。

對于娟姐來說，在思博的八年時間，成長不止一點點。她從市場總監慢慢發展到公司合伙人，其中的艱辛一定比你想象的還要多得多。

“其實這8年，對思博來說，成長是非常快的，而我是隨著思博的成長而成長的。”

娟姐來到思博，就是為了在新的領域成長。

法國文學家司湯達說：一個人只要強烈地堅持不懈的追求，他就能達到目的。

有時候成功就是比別人多了一份執著，不放棄。

這個過程里，充斥著娟姐對于成長目標，無數個的“不放棄”。

思博在最早期的時候，還是傳統的線下教培機構模式，而獲取生源的唯一渠道，就是地推。

“當時根本就沒有線上招生渠道，更沒有信心，最早的時候啥都沒有。”

當時用的招生渠道，主要就是通過和福州本地的院校合作開展講座，通過講座和問卷來獲取學生信息進行一對一回訪。

這個過程里，雖然潛在學員的數量并沒有現如今線上的量大，但是因為投入的時間成本高，依舊很有壓力。

“首先，前期就得跟輔導員及班委溝通，邀請100個人。”

“這100個人，我們得想辦法讓他們填問卷，然后當場進行引導轉化。”

“還有些沒有轉化完的客戶，事后還是要打電話去邀約，到公司現場進行當面咨詢轉化。”

圖 | 2012年，工程學院宣講現場

整個流程較之現在都更繁瑣，更有傳統銷售面對客戶的那種壓力感，但是絕沒到放棄的地步，“這一行肯定都會經歷的過程，很正常。”

那時候，一句句“同學，填個問卷好嗎”組成了工作中的重要動力，也是線下那段時光的濃縮，但很快，轉型線上的日子就來了。

2014年到2016年，正是思博轉型線上的動蕩期，工作強度成幾何倍數增加，所有崗位的人，不分職位高低，全部去做一線的課程顧問，當然，娟姐也不例外：

8:00 到達公司

12:00 把思科的目標分解完

14:00 邀請公開課/跟課

課程結束后 回訪學員到凌晨1:00

1:00后  與合作伙伴進行溝通

圖 | 娟姐當時的日常安排

相信在每位職場人在工作里常常遇到這個情況，工作時間過于飽和，時間久了會顯得很煩躁，996和007的工作狀態，時常會讓人處于暴走邊緣。

娟姐是怎么扛下來的？

在公司創業摸索階段，娟姐也有過迷茫。但任何一家公司的從0~1，勢必都要有一些骨干，擁有那種“無腦堅持”。

這種“無腦堅持”，需要你明確，公司的產品一定是有市場和出路的，只要堅持下來，肯定是能做好的。

而你當下能做的，唯一能做的，就是堅持、堅持、再堅持。“所以當時大家一起努力，畢竟，一群人堅持比一個人堅持更容易呀。”

奧維德說：忍耐和堅持雖是痛苦的事情，但卻能漸漸地為你帶來好處。

成功不是因為有希望才去堅持，而是在堅持中看到了希望。

就這么堅持著，終于堅持到了線上開始發力的時候。

奮斗的日子苦嗎？當然苦。

想過離職嗎？一個沒有過離職想法的人絕對不是一個好員工（手動狗頭）。

“就像人家說的，如果說你結婚了，一年有365天，至少有200天是想離婚的。”娟姐這么笑著說。

在轉型線上的這個期間，有一段特別困難的節點，胡校長甚至賣掉上海的房子給員工發了工資。“有一兩個月我們工資只發半個月的工資，當時我也會想，到底要不要堅持？可想到校長把房子都賣了，我們還是要講講義氣堅持下來。”

圖 | 以前思博每周五下午coffee time 時間

因為，胡校長一直都把員工們當做家人。

相信很多人在遇到挫折的時候，常常是過不去的，也會想著“真的不行了”。

但是別著急，再等等看，等待的過程中，思考自己是面對困難真的扛不住想要放棄了，還是只是逃避。

當被問及有什么想對職場后輩們說的時候，娟姐也非常愿意分享。

在談到迷茫這點，娟姐有自己的看法：“老話說，‘每件事情皆有緣法’，意思是，每件事情都有最后的答案，有些人能馬上獲取到這個答案，有些人卻會繞一圈才能看到。只要這個事情的邏輯是對的，不管通過哪一條路，最終會到終點。”

所以不用擔心現在的你成長太慢，你只是在成功的路上沉淀的稍微久了點。

談到如何在職場中快速升到管理層，娟姐這樣說 ：“因為公司那時候，需要很好的課程顧問主管，總要一個人跳出來，大家都不跳出來，事情怎么做下去呢？所以要抓住機會。”

“思博在每一個轉折期都需要一個第一個邁出來的人。主管也好，安全產品經理也好，我當時面對新崗位時的想法很簡單，就是用學習的心態把每件事情做好。”

所以，只要抓住正確的機會，悶頭努力，你就可以成為你想成為的那個人了。

3

別看娟姐清秀端莊，其實也有過一段很神奇的經歷——參軍，這也對她之后的工作和生活的世界觀產生了很大的影響。

娟姐當時去參軍的目的其實很簡單，只是單純的覺得閱兵時女兵穿軍裝特別的漂亮。

圖 | 參軍時期的陳娟

當然，還有一個原因是因為家庭的影響，娟姐一家都和軍隊脫離不開干系。

“我的父親是一名陸軍，然后我舅舅是海軍，然后我的表哥是武警，所以有一段時間我是生活在部隊大院里的，感覺當兵穿軍裝都特別的帥。”

但是女兵的訓練生活苦嗎？

每天必須跑三公里，還要挑水種菜；

青蛙跳100個，單腿跳100個也是常事；

每天吃10個饅頭，胖到140斤，不然扛不住訓練；

每天收放10公里電話線，整只手掌都是血泡；

身為通訊兵，一個電話沒接好就要被處分；

疊被子沒疊好，直接從樓上扔到樓底，直到疊到最標準的為止。

這都是娟姐參軍時的日常狀態。

“部隊那種土壤其實就是訓練一個人的意志。所以，那時真的徹底改變了我。”

“參了軍之后就不能回家了，沒有退路可走，就能堅持下來。 ”

因為整個部隊的核心就是絕對服從，正是因為在部隊的這段經歷，培養娟姐的堅持精神，很少氣餒，很多努力，因為不能倒下，所以就會越挫越勇。

4

成家立業的娟姐，也不得不面對每一位職場女性都必須經歷的抉擇：工作vs家庭。

在電影《找到你》中，姚晨飾演的女主李捷說了一段話：

這個時代對女人要求很高，如果你選擇成為職業女性，就會有人說你不顧家庭，是個糟糕的母親；

如果你選擇成為全職媽媽，又有人會說生兒育女是女人的本分，這不算一個職業。

事實卻是，因為努力工作，我才有了選擇的權利；因為有了孩子，我才了解了生命的意義，有勇氣去面對生活的殘酷，這兩個身份并不矛盾。

這段話撥開了許多職場女性的困惑：

職場和家庭，為什么非要二選一，讓內心承受失衡，這二者本來并不矛盾，完全可以兼而得之。

在工作和家庭的天平上，娟姐也有著類似的觀點。

許多年輕女性在結婚后，就會拋棄工作成為一名全職媽媽，這是個人選擇，無可厚非，但娟姐認為，如果真的發自內容熱愛這份工作，是真的很難拋下的。

圖 | 2012年，參觀星網銳捷

“我做教培行業做了15年了，每當看到學生就業，去到一個特別好的企業，我就非常開心。”

“有些學生，原來大學學費都交不了，通過各種途徑學習，改變的是他的人生。”

“胡校長曾說過，做教育是件有福報的事情，能幫助學員改變自己的命運，過上更好的生活，比起其他行業，更多了一份使命感。我想不僅是我，那時一起堅持下來的伙伴也對此堅信不疑。”

“所以我一直認為，這件事情是對的，我自己真的非常喜歡，所以我結婚生娃也依舊很堅持工作。”

面對思博較大的工作量和壓力，娟姐選擇了和丈夫誠懇的溝通，來獲得理解和支持。

因為，一個家庭想要過得和諧美好，一定是相互諒解的狀態，需要雙方共同經營和承擔包容的。

“夫妻兩個人原來都在不同家庭，遇到矛盾的時候，兩個人是否能站在彼此的立場去考慮才是重要的，他可以理解，所以我們才能走到今天。”

5

1

如果你要成為更優秀的自己，你就要去學習你原來沒有的東西，才能保證長久優秀。當然，你在學習的過程里，你肯定會失去安逸，所以，希望你要權衡好自己的未來，然后去做這個成長的抉擇。

2

當你力量不夠的時候，你要積累自己的厚度。希望你能有一天有機會能愉悅沖擊洶涌的大海。

3

遇到問題的時候，第一反應應該是從自己身上去思考：自己能不能做得更好？然后再要求別人，再去影響別人，這樣在職場，才會成長的更快。

4

你做任何事情的時候，你是否是以承擔的心態去面對任何的事情？關鍵是你自己是否擁有這種認知，有這樣的認知，都能夠發展的很好。

5

個人優秀，脫離不了好的平臺給你釋放光熱的機會，也脫離不了身邊很多優秀的人作為榜樣。因為身邊有優秀的人，你才會有壓力，不得不跟上他的腳步，怕拖了大家的后腿。

圖 | 2014年，首屆CCIE大會合照

看完娟姐的采訪，不知道大家會不會有這樣的想法：

想做成一件事，必須要有成功者的意志。意志即堅持的決心，希望命運都能格外垂青能堅持的人。

希望看到這里的你，也能繼續堅持下去~

01

華為認證產品在思博的誕生

陳妍作為新人入職的第一年，也是華為產品線的“誕生年”。

新的機遇才有新的發展，入職前已經是銷售主管的她，認為有挑戰性的工作才是她的人生追求。

所以，她選擇了新產品線，踏上了「華為認證」這條產品線的征途。

每個產品的背后總是充滿故事，故事一定是跌宕起伏才精彩。而陳妍帶領華為產品線突圍的過程，自然也沒有那么順利。

02

華為認證在思博經歷的三大「坎坷」

思博的華為認證課程+服務體系，一直被思博學員們花式吹捧。但你可能不知道的是：

這些情況，在華為產品線初期的時候，都真切的發生過。

面試時被問及“選擇新產品還是老產品時”，陳妍選擇了新產品的理由是：發展空間大，發揮空間也大，很有挑戰性，她很喜歡。

但萬萬沒想到，發揮空間這么大——陳妍入職思博華為課程顧問崗位，做的可不僅是課程顧問的工作，而是“課程顧問+運營+班主任+公開課主持人”四種工作疊加。

同時，為了運轉整個項目，還必須和市場部借了半個運營，從思科線借來了CCNP的一位講師，剩下的角色她自己都一個人來回切換，很少停歇。

所以，那時候的學員可能剛和作為課程顧問的陳妍聊完，轉眼又開始和作為班主任的陳妍進行溝通，還會在公開課上看到作為主持人的陳妍在串場主持……

圖 | 2019年騰訊課堂成都學習

“這種狀態大概持續了半年的時間……后來學員慢慢變多了，一個人真的忙不過來了，才招了新人。”

換做現在的小伙伴，如果遇到一個繁忙過頭連軸轉的工作，大概率選擇“先跑為上”。

相信能撐下來到今天，陳妍的眼里一定不僅是巨大的工作量，內心深處一定還有別的東西在支撐著她。

01

除了超負荷的工作量，陳妍還要為整個華為項目組的運轉殫精竭慮。

這一過程里，讓陳妍印象最深刻的一件事情就是講師這塊。

最開始從CCNP過來的那位講師，穩定上課的時間并不長久。2017年的某個月，他突然提出了離職。

圖 | 2019年思博SPOTO年會，華為產品線小伙伴合照

周一提離職，周六就想去西藏旅游，但因為周六還安排了課程，有很多學員在等待著上課……

陳妍對此非常生氣和無奈，只能磕磕絆絆的尋找兼職優質講師，好不容易才把這一個班級順利帶完。

但是華為線依舊缺講師，講師的尋找之路不能停。

02

之前一位兼職老師，是思博的一位老學員，他當時在華為原廠的迪拜分部上班，順帶給思博的華為認證當兼職講師。

可這當著當著就出了問題——因為除了上班時間，剩下的時間都在做講師，女朋友差點鬧了分手……陳妍深深地嘆了口氣，“也不能影響人家戀愛啊，這下又得重新找講師了。”

真可以說是鐵打的陳妍，流水的講師呀。

經過一段時間動蕩，思博才最終有了自己華為的全職講師，也就是許多學員非常喜歡的許芃老師。

所以，如此跌宕的幾年時間，陳妍也曾在深夜里自我懷疑過很多次，“我真的適合這份工作嗎？”

正常人在這種混亂的工作節奏里都會非常焦慮，陳妍也不例外。

每天都有新的突發狀況需要處理，長此以往總有消極的時候：“我也會經常想走了算了，這樣就不用面對這些七七八八的問題了。”

但真的到了公司開始工作，看到學員，又覺得還能再忍忍。

“每次想到學員是我辛辛苦苦招進來的，他們選擇我們，那我肯定不能讓他們后悔和失望。”

“我得保證每個環節是沒問題的，走了的話，就不能保證了。”

圖 | 2019年 騰訊課堂成都學習

心理學家阿爾弗雷德說過：應付生活中各種問題的勇氣，能看到一個人如何定義生活的意義。

雖然一開始的華為產品線的確不太穩定和理想，甚至我們自己都對它不抱有太大的信心，但是：

“如果我也沒信心，大家就更沒信心了，或許有一天就可以和思科一樣了呢？”

2020年，當時的陳妍憧憬著的未來終于到了，因為華為產品線真的越來越好了 。

03

今天的華為認證，才是你最熟悉的模樣

現在的思博里的華為認證課程不僅全面專業，通過率節節攀升，更不缺資深的大廠講師了。

同時，還有一批非常優秀的團隊，在為每一個報名的同學，提供著非常貼心的課程服務。

有課程顧問悉心的職業規劃；

有班主任小姐姐溫柔的課程提醒；

還有講師們有趣生動的課堂；

以及微信群里那些一起備考的小伙伴們可愛的互動交流……

 圖 | 2020年雙11華為售后合影

他們豐富著你的業余學習生活，不僅為你的職場提升保駕護航，也成為了你這一生里精彩的學習記憶。

在采訪的最后，陳妍送給了小伙伴們一句話：

“很多人都說，你能變成今天這個樣子，都是由昨天的自己來決定的。”

“但是這句話里有一點沒有提醒過你，就是你自己的昨天也是由你自己決定的。所以，要把握你自己，從當下開始，任何決定都還不遲。”

思博17年來的努力，每一點每一滴都沒有白費，堅持下去，就能開花結果。

相信自己，你也可以。

每年畢業季，總有一大批學生面臨畢業抉擇和應聘困擾，這是每個職場人都經歷過的狀態。

在思博里，有這么一位講師，也現在的迷茫的學員們一樣經歷過迷茫，也許那時剛畢業的他比你更迷茫：

但今天的他，卻成為了萬眾PICK的童馳陽，那個生動幽默、備受同學們喜愛的童老師。

本期專訪，是童老師想和你分享的，那些關于人生、職場和抉擇的故事。

01

想對畢業小白說：要敢于試錯和堅持

2009年，從華中科技大學社會學專業畢業的童老師，遇到了和很多大學應屆生同樣的困擾：

不喜歡也不想從事本專業工作的話，到底做啥才好？

在一次招聘會上，他興沖沖地投了第一家以為是和網絡相關的公司，卻滿載失望離職，又接連被家里安排進入兩家公司，發現都不適合后，他突然產生了一種感慨：

即便是去藍翔技校學挖掘機或者是去學新東方學廚師，也算是有一個技能，但是當時的他，卻沒有掌握技能。

這番經歷，讓他堅信：人自己一定要掌握點技術，技術才是硬道理。

2010年，因對技術和對網絡十分感興趣，也為了掌握一門技術，童老師思前想后，便開始學習思科的CCNA課程。

之前的工作總是無疾而終，所以，在他發現他能聽懂課程，并且也愿意繼續往下聽的時候，他驚喜地發現了一個從未見過的“自己”。

直覺告訴他，這個“自己”需要繼續往里探索一下。

為了繼續學習，童老師不顧家人的反對，和朋友借了1萬元的學費，開始學習IE。

和很多學員一樣，一開始選擇考證一定是迷茫的，但是，也正是因為你選擇了開始，才見證不一樣的自己，看到自己一步步的成長。

作為學員的童老師，在學習IE的這段過程里收獲到了很多：

“下課后，能幫助聽不懂的同學弄明白知識點，太有成就感了，這是我畢業后那兩年里最快樂的日子。”

02

講師初長成：沒有一份工作是輕松的

這樣的出色的教學能力，也引起了當時培訓機構管理層的注意：“看你這么會教別人，留下來當老師，怎么樣？”

事實證明，努力是有收獲的。僅用兩三年的時間，他就從實習講師晉升到了教學主管。

但是經理卻開始給他順風順水的職場道路設置了新的關卡：讓他去創造更多的業績。

已經成為老師的童老師心里是拒絕的，銷售是他畢業第一份工作給他帶來的心理陰影。

職場永遠不會適應你，你能選擇的，只有調整自己，適應職場的規則。他硬著頭皮接下了這個任務。

在進行招生的階段，童老師果不其然遇到了一個大問題。在某次，童老師把課程推薦給某一位學生后，便被提問：

“老師，我覺得你的課很好，但我不知道我適不適合學。”

從授課角度來看，童老師覺得他并不適合學，從盈利層面卻需要讓他報名，這成為他職業生涯的一個心結。

后來，他又遇到了一個學生，這是他見過的最聰明的孩子，便理所當然的覺得，沒人比這個學生更適合學習他的課程。

但出乎意料的是：

第一個學生卻順利的學下去拿到證書，因為他真的很想學好；

第二個備受看好的學生卻放棄了機會，因為他覺得自己不適合這個。

這次之后，他才明白，作為一個招生老師，到底應該怎么看待咨詢的學生：

只要是你想學、想了解，無論學習能力如何，我都得給你好好介紹，并且告訴你這條路能怎么走通。

然后，由你自己來選擇自己的人生，沒有人能告訴你“你不行”。

成長的本質，就是打破固有成見，不斷突破自己的舒適圈。

03

面臨職場大變動：但行好事，莫問前程

原本以為可以順利在教育這條路上一路走下去，但就是這么突然，他所就職的這家機構，被迫解散了。

原先的領導在跑路前，硬是不顧反對，多收了兩個班級的IE學生，這下，學生和家長都找上門來。

本來童老師也可以一走了之，但是只要他一想到，每一個學生都是和他聊過迷茫和人生的，是他開啟了他們的人生新道路……

教師的責任感煎烤著他的內心，讓他無法成為“甩手掌柜”。

于是，他一個人接下了所有的學生：他自己去租了一間教室，兩個班合并成一個班，三個多月下來，直到把IE課程全部上完為止。

在問及當時是否想過自己的處境時，童老師回答：“先把手上的學生安排清楚，再考慮別的吧。”

“但行好事，莫問前程”這句話是他的人生箴言，也能為你破解當下的學習和職場的困局。

因緣際會，一位曾經的學生，因十分崇拜童老師，便邀請他去湖北移動的IDC項目任職，這恰好為他很好的補充了網絡這塊的項目實戰經驗。

凡做“好事”，皆有“前程”。

04

最受思博學員歡迎的童老師

雖然離開了教育行業，輾轉了IT行業里的不同公司，但“講師”的經驗和實力是不斷累積的，這也更讓他對IT行業有了更全面的了解。

或許是因為不做教育讓他有些介懷，加上很多其他的客觀和主觀因素，兜兜轉轉，曾在思博做過兼職的童老師受邀，正式與思博結緣。

這次再度回歸教育行業，他已不再是連IE考試都沒錢付，只拿1500塊薪資的實習講師了。

他已經成為一位擁有各大廠項目經驗和教學經驗的高級講師，也是你最熟悉的那個老師，童馳陽。

經歷了許多的童老師再度回到講師身份，更加注重起學生的學習體驗和職業指導，成為了最受思博學員歡迎的華為講師之一。

童老師始終認為，講師和學生是相互成就的關系：

“正是因為接觸到了各行各業的學生，所以我就能接觸到更多大廠項目的實際案例，我也就更能豐富我的課程內容。”

可能和自身的經歷有關系，他一直覺得老師是一個很神圣的職業，能改變人的命運。

至少，通過他的老師，童老師改變了他自己的命運。

“學員通過學習課程，改變了一定的命運軌跡，這樣的話，講師就一定會是他生命中非常有意義的一個人。”

“我希望，我能成為他們心目中這樣的人。”

提及銷售，很多人都有一些不太好的刻板印象。

而在大多數銷售的眼里，情況卻大相徑庭：

《當幸福來敲門》里的同為銷售的男主，他對客戶是抱著交朋友的心態，把客戶當朋友，希望給朋友帶來更好的產品，讓朋友過上好生活，才進行銷售。

同樣，能給IT行業里迷茫的人們答疑解惑，提供改變生活的契機，也是SPOTO課程顧問的初心。

不同于一般的銷售，但SPOTO的課程顧問更類似于“售前工程師”，不僅僅售課，更幫助你做好職業規劃，解決你目前的發展困惑，讓你對個人未來的職業發展更加清晰。

晶晶就曾是SPOTO的課程顧問，投身IT教育行業整整12年。如今已經是課程顧問主管的她，被周遭的同事親切稱為長腿「晶姐」。

圖 | SPOTO人物專訪直播現場

對工作充滿期許

實在是恩賜

晶晶不會想到，當初只是來面試財務崗位的她，會在12年后成為SPOTO華為團隊課程顧問主管，“不認可SPOTO，也許不會堅持這么久。”

這12年里，她擁有了很多美好：

期盼員工幸福健康的公司、可愛有趣的同事們、機靈溫暖的同學們，以及努力向上的課程顧問團隊……當然，也在這里收獲到了一份令人艷羨的愛情。

圖 | 2020年SPOTO年會華為產品線合照

線上教育作為疫情后最火爆的一個行業，成為了市場上最香的餑餑，這對于教育行業來說，機遇和挑戰并存。

自己如何服務好學員，怎么讓團隊來更好的服務學員，成為了晶晶心里一直思考的問題。

“大部分時間不覺得累的。”晶晶這么說著。她認為，自己對于教育這行業一直都有新鮮感。

每天都能接觸不同的學員，也能夠聽到團隊小伙伴聊到有趣的學員……在職場里，每天都有“新意”，是職場里很難得、很珍貴的東西。

把握住職場的機會

遇見不一樣的自己

迷茫是職場人的常態，和其他人一樣，晶晶也不是一開始就能這么篤定自己的職場方向的。

她對工作的熱情，并不是天生的，而是一次次選擇累積起來的。

2009年，剛回福州面試SPOTO的她，瞬間就被公司氛圍吸引：“一家把員工的平安、健康、幸福當做理念的公司，真的很特別。”

圖 | 早期SPOTO為學員們籌備的“雛鷹俱樂部”活動

2016年的她，已在SPOTO從事財務7年。也是這一年，她才發現，原來財務也可以不是她固定的“職業角色”。

只因胡校長對她說：“你很擅長和人溝通，比起財務，或許課程顧問更適合你，要不要試試？”

晶晶也害怕過，財務的內斂和課程顧問的活躍形成了鮮明對比，她很害怕自己做不好。

但是，把握住機會，然后堅持下去，雖然不一定成功，但一定有所改變。

思前想后，晶晶開始嘗試著跟著娟姐學習課程顧問相關的知識。從第一次生澀的應對同學咨詢，到后來的得心應手，花了整整三年的時間。

2019年，晶晶進入華為認證項目團隊，順利的成為華為課程顧問主管。

“一個不會財務的課程顧問不是個好領導”，說的就是晶晶這樣的人了。

晶晶能陪著SPOTO走到今天，靠的不僅僅是對公司的好感。

敢于面對挑戰，敢于直面錯誤，更敢于改正它，不斷讓自己變得更好，這才是她的職場：

“不斷的去提升和豐富自己，看到能夠學習的東西，只有這樣，在機會來的時候，你才能抓得住它。”

你看，她對自己始終有著一寸尺，丈量著自己前行的路。

熱愛容易

但堅持很難 

12年實在太長，是現在求職的小年輕想象不到的長；

12年也是真的短，眼見著，晶晶就陪著SPOTO到了今天。

能有現在的這些成績，能力是必要的。但更重要的是，明確自己的方向，然后堅持著。

要說這12年順風順水？誰都不會相信。遇到的困難堆積如山，崩潰又強撐著處理，這才是職場人的日常。

晶晶自然也不例外：

身為財務的她，見過環境最簡陋的思博，也上過只有單休的班，遇到過工資發不出來的窘境，也看到胡校長賣房子發工資的壯舉。

圖 | 早期SPOTO成員合照

身為課程顧問的她，試過和一個香港同學聊了整整一個星期才成了第一單，也試過用翻譯軟件一個字一個字的處理來自外國同學的咨詢，還試過洗澡和坐月子的時候都在“秒回消息”。

身為課程顧問主管的她，頂著巨大的壓力，努力學著怎么做一名合格的管理者，學著怎么讓團隊信任自己，還得學著消化業績壓力，學著跟隨公司高速發展的節奏，努力適應快速的角色變換。

稻盛和夫作為日本四大“經營之圣”之一，也曾經遇到過無數困難。

他說：“其實無數次，在那些困難面前，我也想過退縮，因為有些困難實在太難抵抗。”

“但我一直告訴自己，沒有什么困難是解決不了的。只要有一顆堅持不懈的心，再大的困難也會在我面前低頭。”

“事實證明，我的堅持是對的。對付困難并沒有什么捷徑，最有效的方法，就是始終堅持不懈。”  

熱愛容易，堅持卻很難。

稻盛和夫的話也是晶晶的寫照。也正是因為經歷過這些辛苦，才更覺得晶晶的不懈堅持，實屬難得。

在這個短平快的時代里，心懷熱愛，恒久堅持的人，顯得格外珍貴。

她陪著SPOTO成長，SPOTO也見證了她的成長。

“好好把握住機會，或許你會見到不一樣的自己。”

祝愿你我都變得更好。

每一個想成為IE的人，在學習之初都會遇到很多問題，究竟是報班還是自學？IE證書真的有這么重要嘛？考了IE我就能改變命運嘛？關于這些問題，張老師用了10年的時間來回答。

張老師其實不喜歡大家叫他老師，更喜歡人們稱呼他為張總或是張哥。張總多年在IT公司工作的經歷告訴他，老師這個名詞對他來說太過沉重，他從來不覺得自己是一名老師，他只是幫助學員學習IE的引路人罷了。到這里很多人就有疑問了，那為什么張總現在成為思博的一名優秀講師呢？這件事情啊，還要娓娓道來。

興趣使然，所以學習

早在初中期間，張總就是早一批接觸電腦的人。那時候的他，酷愛網絡游戲，在機緣巧合之下，張總苦心經營的游戲賬號被人盜走。不甘心的張總想辦法找回賬號后，游戲里的裝備卻已經被盜空了。傷心之余，張總迫切的想要學習相關的技術，這種對未知領域的向往深深吸引著他。

于是張總開始了他的漫漫自學路，百度、網絡群聊、論壇，任何能學習到相關技術的地方，都有張總的身影，在學習摸索的過程中，張總無意間了解到一個IT組織，通過組織中的前輩了解到更廣闊的網絡知識，也正是因為找到了那個組織，讓他在學習的路上少走了很多彎路，同時也讓他收獲了不少同道好友。

畢業工作，自學成才

到了大四，張總和所有的畢業生一樣，對未來的生活感到迷茫。是接受家里安排的國企鐵飯碗，平凡走完一生，還是借著年輕的優勢勇敢闖一闖？顯然，張總選擇了后者。畢業后的張總果斷從國企離開，來到一家集成商公司上班，拿著一個月800塊錢的實習工資，做著“看機房”的活兒。但是張總并沒有放棄學習，而是在工作的過程中通過書籍學習相關的理論，又從老板身上學習相關的實戰經驗。

在那段日子里，張總也曾想過考取IE證書，但彼時的職業教育機構發展并不完善。培訓機構只能線下教學，距離工作地點又太遠，學習的時間成本很高，再加上行業內又盛行“證書無用論”的風氣，于是考取IE 的想法被擱置。

危機意識，考試意愿

就這樣一直到了2018年，銀川有一個項目遇到了技術難題，行業內相熟的技術人員都陷入囫圇。直到一名IE出現，他將大家的問題匯總后，很快就找到了bug所在，精準地修復完成。這件事情，拉響了張總的警鐘。在張總一直所熟知的階層中，驟然出現一名強者，且這名強者的能力和技術都居于大家之上，強烈的危機感告訴張總，“我需要進一步學習”。

于是張總通過鴻鵠論壇找到了思博，與思博的老師取得了聯系，張總告訴我們，雖然當時和思博的老師相談甚歡，但濃厚、陌生的南方口音，一度讓張總難以放下戒備，擔心遇到網絡詐騙，最后在思博真誠的打動下，張總決定在思博完成IE備考的學習。

接受邀請，成為講師

在考取IE證書后，疫情讓各行各業開始蕭條，張總所在的公司也出現了各類問題。最后因為種種原因，張總終于還是離開了那個他工作了10年的地方。從公司辭職后，為了與前公司的業務避嫌，他不愿意被任何人誤解是帶著前公司的資源跳槽謀出路的人，于是便在另一家完全與原公司業務毫不沾邊的公司的上班。

同年的8月份，張總在思博又開始了他新的挑戰----備考PMP證書，備考期間在機緣巧合之下被思博選中，開始嘗試一個全新的職業賽道。抱著試試看的心態，張總走上了當IE講師的道路，這一走，就到了現在。

張總是一個很倔強的人，他不愿意輕易向命運妥協，也不愿意隨波逐流。如果當初答應父母的安排在國企繼續上班，生活的軌跡一眼就看到了頭。而今，張總通過不間斷的學習，改變了命運，成為思博的講師，未來更還有著無限可能。學習改變命運，張總自己是這么做的，也是這樣帶給所教授的學員的。除了帶領學員學習相關技術之外，張總總是熱心地幫助學員介紹工作。“證書只是衍生品，技術才是硬道理”抱著這樣的理念，張總帶著一批又一批的學員成為IE，協助他們實現人生質的飛躍。

這也是思博最希望看到的，早在創辦之初，思博的愿景便是以“學習改變命運，我們共創未來”為使命，致力于成為一所全球IT人才在線大學。我們希望每一個在思博學習的人，都能學到真正的技術，改寫自己的人生，我們也一直在為完成這個目標而不懈努力。為了更好地帶領學員學習前沿技術，思博將研發重點放在產品端，張總一馬當先，帶領學員計劃花費4個月的時間，沖刺舊版IE認證！如果你也想通過學習有所提升，那么思博期待你的加入。

IE在成為IE之前是做什么的？你絕對想象不到，答案五花八門，有的可能在意料之內，但是有的，你絕對想不到。我帶的學員—--陳龍就是這個答案。

據我了解，在成為一名合格的IE之前，陳龍是一個“空中飛人”，他在相當于30層高的高空獨享過最美的朝陽和夕陽，也感受過大風晃動轎廂的驚險和刺激，每天早上太陽升起的時候就要爬上幾十米高的塔吊，一坐就是一天。這份工作雖然足夠解決陳龍的溫飽問題，但工作環境艱苦和驚險，早就在他心里埋下顆種子，他要改變、要換行！

一次無意間的機會他了解到了思博，一開始他對于要學習的內容屬于一問三不知的狀態，經過一系列的咨詢、調查后，他下定決心用學習去改變自己的命運。他告訴我，課程初始，因為工作的關系，他還沒有做好全身心投入的準備，每天投入的學習的時間很有限，思博的班主任第一時間發現了這個情況，并找他溝通，告訴他“一個零基礎的學員，如果自己沒有決心投入時間去學習，我們能幫他通過考試，但是無法幫助他真正的掌握一門技能”。

這句話點醒了陳龍，從那時起，他開始認真上課，課后也投入更多的時間學習知識，在備考IE的那段時間里，按他自己的話說就是起早貪黑，但是他一點兒都不覺得累，有一種掌握了自己的命運的快感。

進入到面試階段，我和陳龍才算正式開始認識接觸。那段時間我手上帶了上百名學員，但和陳龍的相識從一開始就讓我印象深刻。他在群里問我“你是不是個胖子”，對于那時一個靠著毅力減肥30斤的我來說，簡直就是直接點了我的炮，直接就被我懟了回去“不會說話就別說話”。從那之后，他反而成了我的“特別關注對象”，每次上課我都會多問他幾個問題，看看這個“小白”能否經得住我的考驗，順便消消他的銳氣。

讓我沒想到是這個家伙學習的拼勁，雖然前幾輪被我提問殺個片甲不留，但絲毫沒有影響他學習的勁頭，經常下課后對我瘋狂提問，反向虐殺我。

其實我對于這樣愛學習、愛提問的學員，更多的是欣賞。陳龍和許多同學一樣，白天上班或上課，學習的時間都很碎片化，常常學習到凌晨兩三點，每次在半夜被消息提示音呼喚，我更多的感受是敬佩和認同，他們的努力彷佛讓我看到了多年前的自己，渴望知識和進步，所以不管多晚，我只要看到了，能解答的我都盡量幫忙解答。

在和學員們的相處中，我從沒把自己當成老師，我喜歡和大家以朋友的方式相處，幫助我的朋友們成功，也成了我努力的意義。功夫不負有心人，通過不斷的堅持和努力，僅僅6個月的時間，陳龍不負眾望的通過了HCIE的考試，拿到了屬于他獨一無二的獎杯。

IE不是終點，它只是一個起點，對于沒有任何項目經驗的陳龍來說，他馬上又遇到了一個新的挑戰。由于沒有項目經驗，剛剛換行的他只能先入職一家薪資不高的公司慢慢的積累工作經驗。每次和他聯系，他總是津津樂道地和我分享他在工作中遇到的點點滴滴，看到這么努力上進的他，我也萌生了要幫他一把的想法，于是我在銀川四處聯系我的朋友和之前的同行業的伙伴，詢問是否有崗位空缺，運氣最后還是給了有準備的人，聯強國際貿易(中國)有限公司（世界500強）恰好在那時候需要一個IE，陳龍順利地被聯強國際錄用，在完成幾個大項目后，升為華為中級工程師，在ICT行業開啟了屬于自己的職業道路。

在陳龍的口中，我是一個很“卷”的人，其實我只是不想停下前進的腳步而已。陳龍說：“很怕一不小心就不配做我的兄弟了”，但能得到IE證書，就已經足夠證明你的優秀了。很欣慰，陳龍取得了成功。

我一直覺得考取到IE證書并不終點，而是另一個起點，這是一個成長的過程，不管從前的你是怎么樣的，我都希望每一個想改變命運的人，都能將人生發展的方向牢牢握在自己手中。你的命運應該由自己來做主。

左：馬小飛/中：張繼翔老師/右：王金虎

還沒有取得勝利，獲得成功的人生是什么樣子的？是灰暗的，是迷茫的，還是看不見未來的。我有一名學員，叫做王金虎，在我看來，他的真正的人生是從考取IE證書之后開始的。

據我了解，早在年紀很小的時候，王金虎就開始他的深漂之旅。那時的他，就是華強北最常見的出鄉輟學務工的“未成年人”。王金虎和他們一樣但又不一樣，在華強北摸爬滾打多年，他始終知道這不是他真正的歸宿，他應得的生活會比現在好上百倍。靠著這樣的信念，他在華強北也接觸到一些數通方面的小項目，但專科的學歷和不成熟的技術來始終讓他沒有辦法真正獲得蛻變和成長。也正是這一經歷讓王金虎明白，“想要改變人生，得把技術學扎實才行”。

于是，他通過多方渠道了解到思博，經過一系列的評估和交流后選擇在思博開啟他的“IE考取之旅”。在思博這個以南方人為主的大家庭里，王金虎是甘肅人，而我是銀川人，同為北方人一下就拉進了我們之間的距離。因此在帶教之余，我們時常一起談天說地，暢聊古今，相處得很是愉快。

王金虎最大的優點，就是很清楚的知道自己想要什么，以及目前最缺乏的是什么，在生活上他保持熱愛，在學習上他保持刻苦。他的學習，每一步都走得異常認真，學到半夜兩三點鐘，都是常態。每一個問題他都會很認真得鉆研和理解，時不時就向我請教一些他不理解的問題，常常問題多到把我問的暈頭轉向。雖然解答的過程帶有一絲痛苦，但是我卻很樂意見到大家積極地向我進行提問，這證明大家是切實學到實處，有過思考，才會有不理解的地方，解決好問題，才會有收獲和成長。

隨著學習進度的不斷推進，王金虎的問題越來越少，成績越來越好，到最后做到了每一個問題的解答，都可以做到幾近完美的程度。不負眾望，帶著這樣遠超IE水準的水平，王金虎非常順利地考取了IE證書。

考取證書后，我就幫王金虎牽線，將他介紹到聯強國際貿易(中國)有限公司（世界500強），這小子也爭氣，一路過五關斬六將得就被錄用了。入職兩個月便獲得華為中級工程師的認證，入職半年，更是被破格升為華為高級工程師，現在的金虎已經在在向華為資深工程師的認證發起沖擊了，勢如破竹都很難形容他現在的狀態。

我們看到從SPOTO思博網絡走出去的學員得到行業和企業的認可，比思博本身得到認可還要開心。思博和其他職業教育機構最大的區別就在于我們的出發點不同。證書永遠不是我們的終點，我們想要打造的，是一個全球化的IT人才在線大學，在思博改變命運，主宰自己的人生。我們的終極產品不是課程，而是每一個從思博走出去的數字化產業人才。每個IE都是一個故事，你的故事應該由自己來書寫。